お問い合わせ
葬儀屋JPの人材研修サービス｜定着率向上とサービス品質改善を実現するプログラム内容
高齢化社会の進展により死亡者数が増加する一方で、「施行件数は増えているのに利益が伸びない」「採用してもすぐに辞めてしまう」「スタッフによってサービス品質に差があ…
葬儀集客・採用コラム
-
-
選ばれる葬儀社ホームページの共通点とは？大手8社の事例から学ぶ改善のポイント
葬儀社様がホームページを作成・リニューアルする際、まず参考にしたいのは集客に成功している葬儀社様のホームページです。 一から構成を考えるよりも、実績のある企業の…
-
【ご供養のしきたりと手順】一周忌法要を営む流れを解説
故人様が亡くなった後は、命日（祥月命日）に合わせて、決められた年数ごとに「年忌法要（ねんきほうよう）」と呼ばれる仏式の追善供養（ついぜんくよう）を営みます。そし…
-
【ご供養のしきたりと手順】新盆（初盆）をお迎えする流れを解説
仏教のご供養で、故人様がお亡くなりになり、四十九日を過ぎてはじめて迎えるお盆を初盆（はつぼん・ういぼん）または新盆（にいぼん・しんぼん・あらぼん）といいます。 …
-
葬儀社専門の採用支援サービス｜求人募集の負担を軽減し人材確保を実現
人手不足が深刻化する葬儀業界では、多くの葬儀社様が、「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐに辞めてしまう」といった採用の悩みを抱えているのではないでしょ…
-
葬儀業界の人材課題を解決する｜採用難・離職率の原因とエンゲージメントの基本
「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用できても、数ヶ月で辞めてしまう」 葬儀業界で働く方なら、こうした悩みを一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。…
-
葬儀社向けプレスリリース配信サービス｜活用メリットから業者選定のポイントまで解説
現代の葬儀業界において、情報の出し方ひとつで会社の未来は大きく変わります。かつてのように「待っていればお客様が来る」時代は終わり、自社のこだわりや独自の取り組み…
-
LINE公式を活用した口コミ集客促進ツール「葬儀フロー」の特徴や導入するメリット
超高齢化社会の到来にともなう死亡者数の増加により、葬儀業界を取り巻く環境は急速に変化しています。そんな中で、葬祭各社では「今すぐ顧客」の獲得に焦点を当てたマーケ…
-
【ご供養のしきたりと手順】四十九日法要の準備と流れ｜儀式の意味や費用目安・マナーを解説
ご葬儀を無事に済ませたのちも、初七日から四十九日までの忌日法要や、一周忌・三回忌といった年忌法要など、故人様をご供養するための仏事は続きます。 中でも四十九日法…
-
【葬儀社向け】LINE公式アカウント作成サービス｜機能・導入メリットと効果的な活用法を解説
LINE公式アカウントをご存知ですか？ コミュニケーションアプリ「LINE」は、日本国内で月間9,900万人（2025年6月末時点）が利用しており、人口の約8割…
-
葬儀業界向け検索エンジン『予測キーワード』対策｜Google/Yahoo！検索エンジン「サジェスト対策」サービスのご紹介
GoogleやYahoo!で自社名を検索した際、「解約」「最悪」などネガティブなキーワードが表示されていませんか？ 以下に1つでも当てはまる葬儀社様は、ぜひ本記…
-
葬儀社がホームページを制作する5つのメリット｜差別化戦略で集客を成功させる方法を解説
葬儀業界において、ホームページの導入はもはもはや当たり前になっており、「ホームページをもたない葬儀社は集客できない。」と言っても過言ではありません。 かつて葬儀…
葬儀コラム・サービス解説
葬儀屋.JPでは
４７都道府県
いずれも対応！
全国の葬儀屋さんのホームページ制作、集客の対応を行なっております。
遠方の場合はまずはオンライン会議を行わせていただきます。
![葬儀社のホームページ制作・運用のプロ [葬儀屋.jp]](https://sougiya.jp/wp/wp-content/themes/sougiya-jp-child/images/link-movie2.png)
![「葬儀ポータルの紹介料が悩ましい」「良いところがいっぱいあるけどなかなか伝わらない」「人がぜんぜん採用できない」「今までは電話帳広告でも効果があったのに」「定期的に直接お問い合わせが欲しい…」「強豪会館が近隣にオープンして売り上げが少し落ちた」葬儀場経営者のみなさま、そのお悩みホームページで解決しませんか？葬儀社のホームページのことは葬儀屋.jpにおまかせ!!葬儀屋.jpならココまでサポートします!![ホームページ制作][インターネット広告][人材採用支援][Google My Business][葬儀プラン改善][パンフレットなどの広告物制作]](https://sougiya.jp/wp/wp-content/themes/sougiya-jp-child/images/link-paper2.png)
